Vastgoed & werkplek

Bezettingsmanagement

Wie waar is, hoe vaak, en wat dat betekent.

Vastgoed & werkplek

Wat het onderzoekt

Bezettingsmanagement bestudeert het werkelijke versus geplande gebruik van ruimte: bezettingsgraad, piekmomenten, boekingsgedrag en de discrepantie tussen wat een ruimte zou moeten opleveren en wat zij daadwerkelijk oplevert. Het vak werkt met sensordata, boekingssystemen en steekproefmetingen (utilisation surveys).

Waarom Facility Management het nodig heeft

Bezettingsdata is zowel bewijs voor ruimtebeslissingen als een doorlopende operationele stroom die dagelijkse dienstverlening (schoonmaak, catering, beveiliging) moet informeren. Zonder betrouwbare bezettingskennis worden ruimtebeslissingen genomen op aannames en wordt dienstverlening gedimensioneerd op een geplande in plaats van een werkelijke vraag.

Vragen die het beantwoordt

  • Wat is de werkelijke bezettingsgraad, gemeten en niet aangenomen, en over welke periode?
  • Waar zit het verschil tussen geplande en werkelijke bezetting, en wat verklaart dat verschil?

Bronnen van bewijs

  • IFMA-onderzoek en benchmarks naar bezettingsgraden.
  • Methodologie van utilisation surveys (steekproefmetingen) uit workplace-onderzoek.

Gevolgen voor inrichting en besturing

  • Dienstverlening (schoonmaak, catering) hoort op werkelijke bezetting te worden gedimensioneerd, niet op geplande capaciteit.
  • Sensordata en boekingsdata meten verschillende dingen (aanwezigheid versus intentie) en mogen niet zonder correctie worden samengevoegd.

Gerelateerde services

  • Ruimte- en werkplekbeheer
  • CAFM & informatiebeheer
Naar de Services Atlas

Gerelateerde competenties

  • Combineren en corrigeren van bezettingsdatabronnen

Gerelateerde organisatiemodellen

[Inhoud in ontwikkeling]

Alle organisatiemodellen

Gerelateerde normen

[Inhoud in ontwikkeling]

De normensectie volgt in deel 7.

Veelvoorkomend misbruik

  • Boekingsgraad gepresenteerd als bezettingsgraad, terwijl een boeking geen aanwezigheid garandeert.

Huidige onderzoeksfront

Privacywetgeving beperkt in toenemende mate welke sensordata over aanwezigheid mag worden verzameld en op welk detailniveau, waardoor de meetmethodologie zich moet aanpassen aan wat juridisch nog toelaatbaar is.

Verder lezen

  • IFMA Research Reports, workplace utilisation.